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Article revue
Penser écologie et construire un management du vivant
Directeur d'un pôle pour enfants et adolescents en situation de handicap dans une association de "parents et amis", j'ai fait le choix de la séparation pour mettre fin à une situation d'impuissance face à ce que je considérais comme une situation de maltraitance institutionnelle chronique et sans perspective d'issue, tant des bénéficiaires que des professionnels, tous statuts confondus. Quelques mois après, j'ai appris que j'avais rejoint, sans le savoir, la cohorte de professionnels ayant quitté leur poste dans le premier trimestre de l'année 2022, intégrant ainsi la nouvelle catégorie sociologique du mouvement dite du "big quit". [Extrait de l'introduction]
Domaine :
ADMINISTRATION ET GESTION DES ETABLISSEMENTS
Mots-clés :
ARS
;
COMMUNICATION
;
CPOM
;
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT
;
ECOLOGIE
;
EQUIPE
;
EVOLUTION
;
MALTRAITANCE
;
MANAGEMENT
;
RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGER
;
TARIFICATION
;
VULNERABILITE
Exemplaires (2)
| Code-barres | Support | Localisation | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| P000128 | Revue | Avignon | Revues | Consultable sur place | Non-empruntable |
| P000121 | Revue | Marseille | Revues | Consultable sur place | Non-empruntable |